Formation Talend, mettre en œuvre l'intégration de données version 2022

Présentation

Talend Open Studio (TOS) est une application libre de type ETL permettant d’effectuer des synchronisations massives d’informations d’une base de données vers une autre. Cette formation vous apprendra à concevoir, modéliser et développer des “jobs” TOS afin de faire face aux différentes problématiques.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Concevoir et développer des jobs dans l’application ETL Talend
  • Optimiser les jobs développés par l’utilisation de contextes et jeux de données
  • Réaliser des transformations plus complexes en utilisant variables, expressions et jointures
  • Exécuter et déboguer un job, tracer les statistiques d’exécution

Publique visé

Développeurs, chefs de projet, consultants en informatique décisionnelle, administrateurs de base de données.

Prérequis

Prix

  • 2000€ HT par personne
  • Bonne connaissance des SGBDR et du SQL. La connaissance du langage Java est un plus.

Programme de formation

  • L’intégration de données. Les solutions ETL.
  • TOS : installation, préférences utilisateur. Documentation de référence.
  • Philosophie du produit. Conception d’un job.
Travaux pratiques
Prise en main de l’outil. Présentation du cahier des charges du projet fil rouge.

Modéliser le besoin, concevoir un premier job

  • Business Modeler. Job Designer.
  • Principales connexions. Composants CSV et XML.
  • Composants de transformation simples.
  • Visualiser du code généré, exécuter un job.
Exercice
Développement d’un job assurant le tri d’une source CSV, le filtrage de données et le stockage du résultat dans un fichier XML.
  • Configurer des connexions réutilisables à l’aide des métadonnées.
  • Mettre à jour les métadonnées et les propager sur les jobs, importer/exporter des métadonnées.
  • Paramétrer les jobs par des contextes.
  • Externaliser les variables de contexte dans des fichiers “.properties” et “.ini”.
  • Créer et gérer ses propres variables.
  • Générer des jeux de données pour des tests.
Exercice
Refactorer un job en utilisant métadonnées et contextes. Générer un jeu de données de test pour ce job.
 

Travailler avec des bases de données

  • Bases de données supportées et principaux composants.
  • Paramétrages des opérations sur les tables.
  • Métadonnées et contexte de connexion à un schéma de base de données.
  • Partage de connexions et gestion des transactions.
  • Créer des requêtes à l’aide de SQLBuilder.
Exercice
Lecture et mise à jour d’un référentiel de données hébergé sur un serveur MySQL.
  • Présentation du composant tMap.
  • Configuration des flux d’entrée, créations de jointures.
  • Réaliser des transformations en utilisant variables, expressions et jointures.
  • Qualifier les données à l’aide de filtres.
  • Générer des sorties multiples, gérer les rejets.
Exercice
Consolidation de données multisources et génération d’un entrepôt.
 

Compléments

  • Décomposer un job en sous-jobs, utilisation du tRunJob. Lancer les jobs en ligne de commande. Exécution périodique.
  • Débogage d’un job, tracer les statistiques d’exécution.
  • Reporting tJasperOutput.
Exercice
Génération d’un rapport Jasper Report à partir d’un entrepôt.

Méthodes pédagogiques​

Stage Pratique : 70% Pratique, 30% Théorie.
Support de la formation distribué au format numérique à tous les participants.
L’accès aux serveurs et bases de données ainsi que des PC sont fourni pour la pratique.

Modalité d’évaluation​

L’évaluation des objectifs se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices à réaliser (70% du temps).

Formateur

Notre formation est assurée par Mohand LARABI, Docteur d’état en informatique et expert de la solution Talend.

Organisation

Les cours commencent à 9h du matin jusqu’à 12h30 puis de 14h jusqu’à 17h30 du soir. Soit 7 heures par jour.

Lieu et dates des sessions

26 avenue Perrichont 75016 Paris

02 au 04 Mai 2022(inclus)​

26 avenue Perrichont 75016 Paris

01 au 03 Juin 2022 (inclus)​

AVIS CLIENTS

Satisfaction

100
%

Assiduité

95
%